Die acoris Candidate Experience

In zwei Wochen zum festen Job

Sie mögen es schnell und persönlich? Wir auch! Bei uns bekommen Bewerber sofort Antworten und ein frühes Kennenlernen! Aber sehen Sie selbst, welche Reise Ihre Bewerbung bei uns macht…

Tag 1
1. Eintreffen Ihrer Bewerbung

Sie wissen vom ersten Tag an Bescheid. Denn nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie am gleichen Tag eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung von unserer HR-Abteilung. Rückmeldung also garantiert!

2. Weiterleitung an die Teamleads

Ihre Bewerbung passt zum Stellenprofil? Dann versendet die HR-Abteilung zeitgleich mit der Eingangsbestätigung eine E-Mail an den jeweiligen Teamlead und stellt ihr oder ihm Ihre Bewerbung zur Verfügung.

Nun ist auch beim Teamlead Schnelligkeit gefordert. Sie oder er muss innerhalb von drei Tagen entscheiden, ob Ihr Profil passt. Wenn ja, ist er jetzt noch aufgefordert innerhalb der nächsten zehn Tage zwei Terminvorschläge für ein Vorstellungsgespräch zu finden.

Nach 3 Tagen

3. Einladung zum Bewerbungsgespräch

Jetzt ist HR in Aktion: Sie erhalten von unserer HR-Abteilung die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Das alles innerhalb von nur drei Arbeitstagen!

Nach 10 Tagen

4. Das Bewerbungsgespräch

Herzlich willkommen zum Bewerbungsgespräch bei acoris! Machen Sie sich einen Eindruck von acoris, den Kollegen und der Stimmung im Unternehmen. Und ein kleiner Tipp am Rande: Was wollen Sie von uns wissen? Es ist auch die Gelegenheit für Ihre Fragen. Denn neben unserem Teamlead sollen auch Sie nach dem Gespräch entscheiden, ob Sie bei acoris arbeiten wollen.

Wenn sich alle einig sind, erstellt die HR-Abteilung einen Vertrag.

5. Willkommen bei acoris

Nach einem gelungenen Bewerbungsverfahren freuen wir uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Ihnen gefällt unsere Candidate Experience, aber Sie haben sich noch gar nicht beworben? Dann schauen Sie doch schnell in unserem Karrierebereich vorbei. Vielleicht ist eine spannende Stelle für Sie dabei. 🙂

Und wenn wir auch sonst Ihr Interesse geweckt haben, schauen Sie doch mal bei unserem Blog, dem Podcast vorbei oder melden sich gleich zu unserem Newsletter an.

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